CFA Soсiety Ukraine

Топ-5 порад для жінок, які будують кар’єру у фінансах

17 грудня відбулася віртуальна мотиваційна сесія жінок-професіоналів зі сфери фінансів та інвестицій, організована CFA Society Ukraine та Collaborative WIM. Під час зустрічі жінки-лідери інвестиційної індустрії поділилися особистими історіями успіху та становлення у професії. 

Світ фінансів та інвестицій прийнято сприймати як чоловічий. Проте, ще у 2015 році McKinsey показала чітку кореляцію між наявністю гендерного та етнічного різноманіття та фінансової успішності компанії. Сьогодні поняття різноманітності (diversity) стало золотим стандартом роботи провідних компаній, хоча в індустрії інвестицій жінок все ще меншість. 

Допомогти жінкам адаптуватися, зав’язати корисні знайомства, отримати менторську підтримку, надати можливість поділитися своїми проблемами, переживаннями, – був створений Collaborative WIM. 

Це глобальний альянс товариств CFA, відділень FPA та галузевих груп, які об’єднали зусилля для подальшого розвитку інклюзії та різноманітності у фінансовому секторі. Співпраця включає близько 80 організацій по всьому світу. Завдання альянсу – продемонструвати прихильність фінансового співтовариства інклюзивності та різноманітності, а також підтримувати просування та розвиток жінок-лідерів різного походження.

Ми виділили головні тези розмови, які можуть бути корисними для жінок, які будують кар’єру у фінансах. Отже, Топ-5 порад від учасниць сесії:

 

  1. Чоловіки частіше говорять про свої очікування у підвищенні. Жінкам часто для цього не вистачає впевненості у собі. Це відрізняє чоловіків від жінок. Тому жінкам потрібно навчитися говорити про свої бажання. Не варто очікувати, що вас помітять лише за гарно виконану роботу. Це не так. Жінки мають доводити, показувати та навіть вимагати підвищення, адже менеджери просто можуть не знати, що ви хочете розвиватися у кар’єрі. Говоріть про свої бажання уголос.
  2. Прийміть той факт, що розвиток відбувається тоді, коли ви перемагаєте себе. Кар’єрний шлях не може бути простим, адже ви маєте розвиватися. Вихід із зони комфорту допомагає розвивати навик адаптивності. Для сфери фінансів адаптивність – це ключове вміння, адже це індустрія, умови в якій постійно змінюються.
  3. У фінансовому секторі часто доводиться працювати в різних країнах, культурах і середовищах. Не бійтеся будувати нові зв’язки у нових містах чи країнах. Якщо не знаєте з чого почати – знайдіть професійну спілку. Навіть якщо ви будете працювати там волонтером – це хороший спосіб зав’язати нові корисні знайомства. Навчитися будувати і розвивати нові зв’язки – корисний навик, один з головних у будь-якій професії.  
  4. Коли ми підтримуємо професійні зв’язки – набуваємо впевненості. Це корисно. Ви зможете знайти підтримку, необхідну у незнайомому місці. Знайти майбутнього ментора або друга, який допоможе вам адаптуватися та просунути спільне бачення.
  5. Не копіюйте чужий успіх – це не працює. Знаходьте корисні риси у знайомих людях, що вас оточують. Менторами можуть бути різні люди, яких ви знаєте. І пам’ятайте – ідеальних людей не буває. Оточуйте себе людьми, які можуть дати вам щось нове, проявляйте зацікавленість у нових зв’язках та ідеях – саме це приведе вас до успіху.  

 Долучайтеся до наших наступних подій, щоб мати унікальну можливість отримати професійні контакти та друзів-однодумців! Дякуємо нашим спікерам і до нових зустрічей!